選礦工程師（2-3名，駐外）
5人
崗位職責：
1.參與選礦工藝流程設計與優(yōu)化（破碎、磨礦、分選、脫水等環(huán)節(jié)）；
2.協(xié)助開展礦石可選性試驗、實驗室小試及工業(yè)試驗數(shù)據(jù)分析；
3.跟蹤選礦生產(chǎn)指標（如回收率、精礦品位），配合解決工藝問題；
4.編制選礦技術規(guī)程、操作手冊及生產(chǎn)日報/月報；
5.學習新技術應用（如浮選藥劑研發(fā)、智能控制、尾礦綜合利用等）。
任職要求：
1.教育背景：
-統(tǒng)招本科及以上學歷，礦物加工工程、冶金工程、資源循環(huán)科學與工程等相關專業(yè)；
2.技能要求：
-掌握礦物加工基礎理論，熟悉重選、磁選、浮選等分選原理及工藝；
-了解選礦設備（球磨機、浮選機、旋流器等）工作原理及操作要點；
-能使用專業(yè)軟件（如JKSimMet、USIM PAC、CAD）進行流程模擬或繪圖者優(yōu)先；
-熟悉選礦環(huán)保要求（如尾礦庫管理、廢水回用）或數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Minitab）者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)：
-適應選礦廠現(xiàn)場環(huán)境，接受必要的車間巡檢或倒班安排；
-邏輯嚴謹，具備實驗設計與數(shù)據(jù)分析能力；
-安全意識強，遵守生產(chǎn)規(guī)范，具備團隊協(xié)作精神；
-英語CET-4以上，能閱讀英文技術文獻。
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房補貼、健康體檢；
- 技術培訓與職業(yè)發(fā)展雙通道；
- 參與行業(yè)前沿項目的機會。
- 海外輪崗機會、國際化業(yè)務平臺、專業(yè)技能培訓
申請方式：
請將簡歷發(fā)送至[email protected]
測繪工程師（1名，駐外）
1人
崗位職責：
1. 數(shù)據(jù)采集與處理：
- 負責礦產(chǎn)資源勘探區(qū)域的實地測繪，使用全站儀、GPS、激光掃描儀等設備進行高精度數(shù)據(jù)采集，礦山控制測量、地形測量、工程測量、變形測量，按照生產(chǎn)進度及時完成采場和掘進面測量和驗收工作
- 對采集的數(shù)據(jù)進行整理、分析和建模，生成數(shù)字化地圖、三維模型及地質(zhì)剖面圖。
2. 技術支持：
- 為勘探、開采團隊提供測繪技術支持，解決技術難題。
3. 跨部門協(xié)作：
- 與地質(zhì)、采礦、環(huán)境等部門協(xié)作，確保測繪數(shù)據(jù)與項目需求無縫對接。
- 參與國際合作項目，與海外團隊或客戶進行技術溝通（需英文交流）。
4. 質(zhì)量控制與安全：
- 嚴格執(zhí)行測繪操作規(guī)范，確保數(shù)據(jù)準確性和作業(yè)安全性。
- 定期維護和校準測繪儀器設備。
任職要求：
1.教育背景：
- 測繪工程、地質(zhì)工程、地理信息系統(tǒng)（GIS）或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.經(jīng)驗要求：
-有相關實習經(jīng)歷或項目經(jīng)歷者優(yōu)先，有礦產(chǎn)/地質(zhì)勘探領域經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟練操作無人機測繪設備及軟件（如AutoCAD等）。
- 熟悉礦產(chǎn)資源勘探流程者優(yōu)先。
語言能力：
- 英語能進行口語交流（如項目匯報）。
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房補貼、健康體檢；
- 技術培訓與職業(yè)發(fā)展雙通道；
- 參與行業(yè)前沿項目的機會。
- 海外輪崗機會、國際化業(yè)務平臺、專業(yè)技能培訓
申請方式：
請將簡歷發(fā)送至[email protected]
地質(zhì)工程師（1-2名，駐外）
3人
崗位職責：
1.參與野外地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)填圖及樣品采集工作；
2.協(xié)助整理地質(zhì)數(shù)據(jù)（巖礦鑒定、物化探數(shù)據(jù)等），編制地質(zhì)圖件及勘查報告；
3.配合完成礦產(chǎn)資源儲量估算、三維地質(zhì)建模（使用Surpac、Micromine等軟件）；
4.跟進鉆探/槽探工程編錄，分析地層、構(gòu)造及礦化特征；
5.學習新技術應用（如遙感解譯、GIS空間分析、數(shù)字地質(zhì)調(diào)查系統(tǒng)）。
任職要求：
1.教育背景：
-統(tǒng)招本科及以上學歷，地質(zhì)學、資源勘查工程、地球化學、地質(zhì)工程等相關專業(yè)；
2.技能要求：
-掌握礦物學、巖石學、構(gòu)造地質(zhì)學、礦床學等專業(yè)基礎知識；
-熟悉地質(zhì)制圖軟件（如MapGIS、ArcGIS、AutoCAD）或地質(zhì)建模工具；
-了解礦產(chǎn)勘查規(guī)范（如《固體礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范總則》）、資源儲量分類標準；
-具備基礎巖礦鑒定能力，有物探/化探數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)：
-適應野外工作環(huán)境（山區(qū)、高原等），接受長期出差或項目駐地生活；
-細致耐心，具備較強的觀察力和空間想象力；
-團隊協(xié)作意識強，溝通表達能力良好；
4．語言要求
英語要求：
-必需：CET-6≥550/雅思6.5/托福90以上，能閱讀英文文獻及撰寫英文報告；
-適應跨文化工作環(huán)境，接受海外派駐；
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房補貼、健康體檢；
- 技術培訓與職業(yè)發(fā)展雙通道；
- 參與行業(yè)前沿項目的機會。
- 海外輪崗機會、國際化業(yè)務平臺、專業(yè)技能培訓
申請方式：
請將簡歷發(fā)送至[email protected]
機電一體化（2名，駐外）
2人
崗位職責：
1. 負責機械產(chǎn)品/設備的設計、開發(fā)與優(yōu)化，完成3D建模、工程圖紙繪制及技術文檔編寫；
2. 參與產(chǎn)品從概念設計到量產(chǎn)的全生命周期管理，包括樣機制作、測試驗證及問題改進；
3. 分析解決生產(chǎn)、裝配及使用過程中的技術問題，提供現(xiàn)場技術支持；
4. 協(xié)同電氣、自動化等跨部門團隊完成系統(tǒng)集成與調(diào)試；
5. 跟蹤行業(yè)技術動態(tài)，研究新材料、新工藝并推動技術落地；
6. 負責設備選型、供應商技術溝通及成本優(yōu)化；
7. 遵守公司質(zhì)量體系標準，確保設計符合安全、環(huán)保及行業(yè)規(guī)范。
任職要求：
1.教育背景：
- 機械工程、電氣、機電一體化、車輛工程等相關專業(yè)本科及以上學歷。
經(jīng)驗要求：
-有機械相關實習或項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.技能要求：
- 熟練使用SolidWorks/AutoCAD/UG/Pro-E等至少一款設計軟件；
- 熟悉機械原理、材料特性、加工工藝（如CNC、鈑金、注塑等）；
- 掌握公差分析、DFMEA、GD&T等工程方法；
- 具備有限元分析（ANSYS等）或運動仿真經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 了解ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。
3.加分項：
- 具備英語技術文檔讀寫能力。
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房補貼、健康體檢；
- 技術培訓與職業(yè)發(fā)展雙通道；
- 參與行業(yè)前沿項目的機會。
- 海外輪崗機會、國際化業(yè)務平臺、專業(yè)技能培訓
申請方式：
請將簡歷發(fā)送至[email protected]
冶金工程師（2名，駐外）
2人
崗位職責：
1.參與冶金工藝設計與優(yōu)化（如煉鐵、煉鋼、電解、精煉等流程），協(xié)助編制工藝規(guī)程；
2.配合完成原料成分分析、爐渣調(diào)控、金屬性能測試等實驗操作與數(shù)據(jù)分析；
3.跟蹤生產(chǎn)指標（如金屬回收率、能耗、產(chǎn)品質(zhì)量），提出工藝改進方案；
4.協(xié)助冶金設備（高爐、轉(zhuǎn)爐、連鑄機等）的日常監(jiān)控與故障排查；
5.學習綠色冶金技術（如氫能煉鐵、廢渣資源化）、智能化控制等前沿方向。
任職要求：
1.教育背景：
-統(tǒng)招本科及以上學歷，冶金工程、材料科學與工程、化學工程與工藝等相關專業(yè)；
2.技能要求：
-掌握冶金物理化學、傳輸原理、金屬學等專業(yè)基礎知識；
-熟悉常用冶金模擬軟件（如Thermo-Calc、Factsage）或數(shù)據(jù)分析工具（Python、MATLAB）；
-了解冶金設備操作及工藝流程（如燒結(jié)、煉鋼連鑄、電解精煉）；
-有金屬材料檢測（如金相分析、力學性能測試）經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)：
-適應冶金生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境（高溫、噪聲等），接受倒班或階段性駐廠；
-邏輯嚴謹，具備實驗設計能力和數(shù)據(jù)敏感性；
-安全意識強，遵守生產(chǎn)規(guī)范，具備團隊協(xié)作與抗壓能力；
-英語CET-4以上，能閱讀冶金領域英文文獻或技術標準。
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房補貼、健康體檢；
- 技術培訓與職業(yè)發(fā)展雙通道；
- 參與行業(yè)前沿項目的機會。
- 海外輪崗機會、國際化業(yè)務平臺、專業(yè)技能培訓
申請方式：
請將簡歷發(fā)送至[email protected]
審計主管（駐外）
3人
崗位職責：
1、對集團下屬子公司的各項業(yè)務活動進行審計，包括財務收支、內(nèi)部控制、風險管理等方面；
2、能獨立完成中小經(jīng)營單位財務收支審計檢查工作；
3、能按集團審計經(jīng)理要求完成專項審計工作；
4、完成審計工作底稿整理歸檔，起草審計工作總結(jié)和審計報告；
5、通過審計發(fā)現(xiàn)公司運營中的問題，并提出改進建議，幫助公司提高效率和減少風險；
6、在非洲地區(qū)子公司長期駐場，開展非洲地區(qū)子公司內(nèi)部審計工作。
任職要求：
1、具有會計、審計相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計或會計師事務所外部審計工作經(jīng)驗，具有海外工作經(jīng)驗或企業(yè)領導崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、英語大學4級以上水平，口語流利；
4、能獨立檢查英文賬套和相關財務資料；
5、能適應連續(xù)半年以上長期駐外和出差工作，具有抗壓能力。
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房補貼、健康體檢；
- 技術培訓與職業(yè)發(fā)展雙通道；
- 參與行業(yè)前沿項目的機會。
- 海外輪崗機會、國際化業(yè)務平臺、專業(yè)技能培訓
申請方式：
請將簡歷發(fā)送至[email protected]
子公司采購工程師（3名，新余）
3人
崗位職責：
1.負責與供應商溝通并建立良好的合作關系，維護好與現(xiàn)有供應商的關系
2.協(xié)助采購經(jīng)理制定、完善采購計劃和執(zhí)行方案
3.負責收集各項目需求信息及市場信息，進行價格比較，確定合理的采購成本
4.對合同條款的執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督，及時處理各種質(zhì)量問題
5.負責供應商開發(fā)和準入、考核及優(yōu)化、關系維護、風險管控等
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷
2. 化工、有色冶煉行業(yè)背景優(yōu)先
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房補貼、健康體檢；
- 技術培訓與職業(yè)發(fā)展雙通道；
- 參與行業(yè)前沿項目的機會。
- 海外輪崗機會、國際化業(yè)務平臺、專業(yè)技能培訓
申請方式：
請將簡歷發(fā)送至[email protected]
法務專員（2名，駐外）
3人
崗位職責：
1. 協(xié)助審核、修訂公司各類合同及法律文件（如業(yè)務合同、協(xié)議、函件等），確保合規(guī)性；
2. 參與公司日常法律事務處理，包括法律咨詢、風險提示及合規(guī)建議；
3. 跟進法律法規(guī)、政策動態(tài)，整理法律資訊并協(xié)助完成內(nèi)部培訓；
4. 協(xié)助處理公司訴訟、仲裁案件，整理案件材料并配合外部律師推進流程；
5. 負責公司法律檔案的整理、歸檔及管理工作；
6. 支持公司合規(guī)體系建設，參與制定或優(yōu)化內(nèi)部合規(guī)制度；
7. 完成上級交辦的其他法律相關工作。
任職要求：
1. 教育背景：
- 統(tǒng)招本科及以上學歷，法學相關專業(yè)應屆畢業(yè)生（通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先）；
2. 專業(yè)技能：
- 熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等基礎法律知識；
- 具備法律文書撰寫能力，邏輯清晰，文字表達嚴謹；
- 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎法律檢索能力
- 有律所、企業(yè)法務實習經(jīng)驗等實踐活動以及了解采礦行業(yè)法律者優(yōu)先。
3. 語言能力：
- 英語六級或同等水平；
- 能閱讀、翻譯英文法律文件者優(yōu)先。
4. 個人素質(zhì)：
- 責任心強，注重細節(jié)，具備風險敏感性和合規(guī)意識；
- 學習能力強，善于溝通與團隊協(xié)作；
- 抗壓能力良好，適應多任務處理。
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房補貼、健康體檢；
- 技術培訓與職業(yè)發(fā)展雙通道；
- 參與行業(yè)前沿項目的機會。
- 海外輪崗機會、國際化業(yè)務平臺、專業(yè)技能培訓
申請方式：
請將簡歷發(fā)送至[email protected]
財務資金會計崗（2-3名，駐外）
2人
崗位職責：
1、負責公司日常的賬務處理工作，按月編制公司各類會計報表，提供財務信息；
2、負責財務部原始憑證的審核.記賬.結(jié)賬，確保會計核算的真實性與準確性；
3、與外部機構(gòu)溝通協(xié)作，如銀行、審計、稅務、工商等與財務相關事宜；
4、負責公司各類會計資料、稅務資料、統(tǒng)計資料的裝訂、整理、和歸檔；
任職要求：
1、學歷本科及以上，會計學、財務管理、審計學、金融學、經(jīng)濟、法律等專業(yè)優(yōu)先。
具有扎實的財務基礎。
2、工作責任心強，具有較強的學習能力、鉆研能力、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力。
熟練使用Word、Excel、PPT等日常辦公軟件。
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力以及風險合規(guī)意識。
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房補貼、健康體檢；
- 技術培訓與職業(yè)發(fā)展雙通道；
- 參與行業(yè)前沿項目的機會。
- 海外輪崗機會、國際化業(yè)務平臺、專業(yè)技能培訓
申請方式：
請將簡歷發(fā)送至[email protected]
